Um seguro com proteção exclusiva
para profissionais de segurança
Coberturas Essenciais
Coberturas básicas imprescindíveis para manutenção da renda da sua família.
As proteções que você não pode deixar faltar.
Morte
Cobertura para casos de morte natural ou por acidente
Invalidez
Cobertura para casos de invalidez permanente total ou parcial por acidente.
Assistências Inclusas
Assistências gratuitas inclusas no seguro com o objetivo de beneficiar a você e a sua família além da cobertura em caso de necessidade.
Pra Sua Saúde
Desconto em medicamentos nas várias farmácias credenciadas
Indicação dos melhores médicos
Desconto em academias, spas e clínicas de estética
Pra Sua Casa
Assistência com mão de obra de encanador
Assistência com mão de obra de eletricista
Assistência com mão de obra de chaveiro
Pra Seu Veículo
Socorro Mecânico
Local
Reboque do veículo
(carro ou moto)
Descontos em serviços da
Rede DPaschoal
+ e muito mais
Assistências e Coberturas Adicionais
Outras coberturas que você pode incluir pra te deixar mais seguro.
Cobertura para 28 doenças graves e transplantes
Assistência funeral luxo ou superluxo
Planos de previdência privada pra investir no seu futuro
*Consulte as condições gerais de cada cobertura e assistência.
Por que ser MAG?
A MAG Seguros é a seguradora especializada em vida e previdência do Grupo Mongeral Aegon com mais de 186 anos de atuação ininterrupta no Brasil, com o propósito de oferecer soluções de proteção individual nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Mais de 4 milhões de vidas seguradas
R$438 milhões em benefícios pagos
Arrecadação de mais de R$1,6 bilhão
Por que ser 3W?
Mais que uma Corretora de Seguros, trabalhamos com o objetivo te dar a oportunidade de aproveitar o melhor da vida.
Cuidamos dos detalhes administrativos e de gestão de seguros pra você ocupar seu tempo com o que mais importa.
Gestão especializada em seguros e saúde privada pra você não se preocupar com os detalhes
Opções com redução total de carências pra você ter agilidade no atendimento.
Atendimento humano e especializado pra resolver tudo o que você precisar.
Controle e reanálise para redução de custos pra você ter o cuidado que precisa pelo menor preço.
Planos de Saúde com cobertura regional e nacional pra você ter certeza do cuidado quando precisa.
Certificado de assinatura digital para a sua segurança e agilidade nos processos.
Bônus Especial
A 3W Seguros dá 20% de cashback da primeira mensalidade para os associados da ASPRA-PE que contratarem o Seguro de Segurança Exclusiva da MAG até 31/01/2022.
Depoimentos de Clientes 3W
Patrícia Viviane
Cliente 3W desde 2021
Nilce Falcão
Cliente 3W desde 2012
Sérgio Monteiro
Cliente 3W desde 2015
Ianne Macêdo
Cliente 3W desde 2018
Vivian de Brito
Cliente 3W desde 2020
Marluce Ferreira
Cliente 3W desde 2011
Perguntas Frequentes
A 3W Seguros Black Week é válida para os planos coletivos empresariais de até 29 vidas da Amil ou os produtos da SulAmérica da linha Direto.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
A promoção Black November + Saúde 20% de Cashback é válida apenas para contratos Saúde SulAmérica coletivos por adesão com vigência inicial em 01/12/2021.
A promoção é válida apenas para os contratos celebrados junto com a Extramed Administradora de Benefícios.
Todos os beneficiários inclusos no novo contrato devem ser oriundos de qualquer outra seguradora ou operadora de plano de saúde que não seja a SulAmérica.
O valor do cashback vai estar disponível no dia 20 após o início da vigência do contrato.
O valor da mensalidade do seguro vai depender do valor de cobertura que você quer ter, além da idade e outros fatores, mas você pode ter todas essas assistências a partir de R$50,00.
A promoção Black November + Saúde 20% de Cashback é válida apenas para contratos Saúde SulAmérica coletivos por adesão com vigência inicial em 01/12/2021.
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Todos os beneficiários inclusos no novo contrato devem ser oriundos de qualquer outra seguradora ou operadora de plano de saúde que não seja a SulAmérica.
O valor do cashback vai estar disponível no dia 20 após o início da vigência do contrato.
Existem muitas opções de contratação em cada operadora. Produtos diferentes, com características diferentes, coberturas e rede credenciada diferentes, e cada uma dessas opções tem valores divididos em 10 faixas-etárias.
Para saber o valor exato pra você, primeiro vale consultar qual das opções disponíveis vai realmente atender ao que você precisa, e depois, é só solicitar cotação.
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Qualquer CNPJ ativo pode contratar, o único detalhe é que para empresas individuais como o MEI, é necessário ter pelo menos 6 meses de empresa aberta.
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Sim!
O Seguro Segurança Exclusiva da MAG foi pensado principalmente em você.
É um seguro que cobre os profissionais de segurança.
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Depende. Se você tem um plano ativo ou cancelou há menos de 60 dias, a Amil reduz as carências, podendo chegar a uma redução máxima de até 24 horas.
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Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. Cada operadora de saúde possui seus critérios para avaliação de redução de carências, então é necessário analisar o seu caso dentro desses critérios para cada operadora, mas é possível ter uma redução de carências para até 0 dias.
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Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. A Amil possui um Programa de Redução de Carências (PRC) que indica a redução de carências de acordo com o seu caso. Pra ter uma resposta exata pra você, consulte um Consultor 3W.
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Depende da operadora que você contratar.
A Amil gera o primeiro boleto com o vencimento 30 dias a frente, já a SulAmérica gera o primeiro boleto com vencimento pra 60 dias.
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Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. Cada operadora de saúde possui seus critérios para avaliação de redução de carências, então é necessário analisar o seu caso dentro desses critérios para cada operadora, mas é possível ter uma redução de carências para até 0 dias.
Você pode receber até o dobro da cobertura contratada em caso de invalidez permanente total, mas caso seja uma situação de invalidez permanente parcial, a seguradora leva em consideração uma tabela de cobertura de acordo com o caso de invalidez.
Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. Cada operadora de saúde possui seus critérios para avaliação de redução de carências, então é necessário analisar o seu caso dentro desses critérios para cada operadora, mas é possível ter uma redução de carências para até 0 dias.
Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. Cada operadora de saúde possui seus critérios para avaliação de redução de carências, então é necessário analisar o seu caso dentro desses critérios para cada operadora, mas é possível ter uma redução de carências para até 0 dias.
Depende de quanto tempo você passou num plano anterior. Cada operadora de saúde possui seus critérios para avaliação de redução de carências, então é necessário analisar o seu caso dentro desses critérios para cada operadora, mas é possível ter uma redução de carências para até 0 dias.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Existem muitas opções de contratação na Amil. Produtos diferentes, com características diferentes, coberturas e rede credenciada diferentes, e cada uma dessas opções tem valores divididos em 10 faixas-etárias.
Para saber o valor exato pra você, primeiro vale consultar qual das opções disponíveis vai realmente atender ao que você precisa, e depois, é só solicitar uma análise com a 3W.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
O titular do seguro pode adicionar qualquer pessoa como beneficiário para recebimento das idenizações e alterar em qualquer momento. Caso o titular não indique nenhum beneficiário, então o valor será pago 50% para conjuge, desde que não separados legalmente, e o restante aos seus herdeiros legais.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Não. Os planos de saúde empresariais não cobram taxa de adesão e nenhuma outra taxa de contratação.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Depende.
Cada caso de cada cliente é especialmente particular e único, e uma opção que ficaria mais barata pra um cliente pode não ser a mais barata pra outro.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Preferivelmente não.
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Todos os produtos comercializados são os mesmos em características e preços para todas as corretoras de seguros, o diferencial de contratar com a 3W é ter a certeza de um atendimento humanizado desde a primeira conversa e sem previsão de término.
A 3W faz o trabalho nos bastidores pra garantir que você tenha tudo em ordem pra que seja bem atendido se precisar, auxiliamos com documentações e qualquer movimentação necessária do seu plano, além de outros benefícios que só quem é Cliente 3W tem.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Depende.
Se estivermos falando de planos individuais ou coletivo por adesão, então basta o titular do plano, mas se or um plano empresarial é necessário verificar as regras da operadora em questão. Algumas operadoras aceitam fazer plano de saúde com apenas uma pessoa, outras somente a partir de duas pessoas ou a partir de três.
Essas pessoas podem ser titulares e/ou dependentes.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Sim, uma vez por ano é feito o reajuste nas mensalidades bem como no valor de cobertura seguindo o IPCA.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Depende.
Se estivermos falando de planos individuais ou coletivo por adesão, então basta o titular do plano, mas se or um plano empresarial é necessário verificar as regras da operadora em questão. Algumas operadoras aceitam fazer plano de saúde com apenas uma pessoa, outras somente a partir de duas pessoas ou a partir de três.
Essas pessoas podem ser titulares e/ou dependentes.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
A vigência do seu plano inicia logo após o pagamento da primeira mensalidade.
É importante você se planejar pois a data do seu primeiro pagamento vai definir a nova data de vencimento dali pra frente.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
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Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Por via de regras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) obriga as operdoras a incluírem como dependentes cônjuge e filhos/enteados.
Algumas operadoras aceitam a inclusão de sobrinhos, pais, tios, dentre outros como dependentes. Analise a opção disponível pra você.
Depende.
Se estivermos falando de planos individuais ou coletivo por adesão, então basta o titular do plano, mas se or um plano empresarial é necessário verificar as regras da operadora em questão. Algumas operadoras aceitam fazer plano de saúde com apenas uma pessoa, outras somente a partir de duas pessoas ou a partir de três.
Essas pessoas podem ser titulares e/ou dependentes.
Depende.
Se estivermos falando de planos individuais ou coletivo por adesão, então basta o titular do plano, mas se or um plano empresarial é necessário verificar as regras da operadora em questão. Algumas operadoras aceitam fazer plano de saúde com apenas uma pessoa, outras somente a partir de duas pessoas ou a partir de três.
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Depende.
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É necessário que seja um novo plano.
A promoção tem validade se você não possui plano ha pelo meno 60 dias ou tem um plano de outra operadora de saúde.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
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Depende.
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Após confirmação do pagamento da sua primeira mensalidade, a 3W Seguros programará o pagamento do cashback em até 30 dias para uma conta no seu nome.
Depende.
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Depende.
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Depende.
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Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
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Em todos os casos de mudança de plano existem carências, mas a depender do seu caso, é possível reduzir quase todas as carências para 24h.
Sim. Esta opção de contratação é para qualquer tipo de empresa, desde Microempreendedor Individual até empresas LTDA.
Preferivelmente não.
Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
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Preferivelmente não.
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Optamos por trabalhar com produtos que não exigam o pagamento de uma taxa de adesão pelo cliente e normalmente estas são as melhores opções para contratar, mas também existem produtos no portfólio da 3W que precisam da taxa de adesão.
Vale sempre verificar quais as melhores alternativas para o seu caso.
Os contratos coletivos por adesão SulAmérica com a Extramed Administradora de Benefícios são os menores do mercado. Nos dois últimos anos manteve-se abaixo dos 10%, atingindo a média de 8,49% de reajuste em 2021, contra os 15,33% de reajuste da sua principal concorrente.
Preferivelmente não.
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